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2012-01-29(Sun)

新人の成長モデル

鍼灸師・柔整師・エステティシャン・マッサージ師・訪問介護員(ホームヘルパー)・介護福祉士・の募集京都市

新人の成長モデル
鍼灸師・柔整師・エステティシャン・マッサージ師の場合

1)入社後1か月 現場になれる
時給800円 職場教育期間。

2)二か月目から
適性を判断して、院内か訪問部門のうち、
新人が成長しやすい職域を話し合いで選ぶ。

3)半年以内
給与待遇は、総労務費180.000前後
※当院独自の給与システム※当院は、社員が社員の給与待遇を判定する仕組みがあります。
全員の総合力により治療院を経営しているからです。

半年を経過しますと、※当院独自の給与システム※により、全社員が
新人の成長を目的にして、支援をしていきます。
一人の英雄より、全員でご来院者に仁愛の施術を提供するためです。


京都市、鍼灸師・柔整師・エステティシャン・マッサージ師・訪問介護員(ホームヘルパー)、の募集京都市、鍼灸師・柔整師・エステティシャン・マッサージ師の募集
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Author:向日市.経絡堂 栄允
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